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员工风险管理系统

员工风险管理系统
员工风险管理系统是一种用于帮助组织有效管理和控制员工相关风险的工具。该系统有助于识别、评估和管理员工可能面临的各种风险,如健康安全风险、行为风险、职业道德风险等。它提供了一种方法来监测和跟踪员工的教育和培训情况,以及组织内部的潜在风险因素。该系统还可以帮助组织制定适当的风险管理策略和政策,并提供相应的培训和支持,以便员工能够理解和遵守相关规定和要求。此外,该系统还可以提供相关的数据和报告,以便组织能够及时了解员工风险的状况,并采取相应的措施来减少风险的发生和影响。总之,员工风险管理系统是一个综合的工具,可以帮助组织更好地管理和控制员工相关风险,从而保护员工的权益,提高组织的整体绩效。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 姓名、身份证号码、工号、所属部门、职位、入职日期、联系方式、紧急联系人、紧急联系人联系方式、健康状况、基本工资、社保公积金信息、休假记录等
2 培训管理 培训计划名称、培训内容、培训日期、培训地点、培训讲师、参与员工、考核成绩、培训评价、培训费用、培训证书等
3 工时管理 日期、工号、姓名、上班时间、下班时间、加班时间、请假时间、缺勤时间、休息时间、出差时间、工作地点、工时合计、加班费用等
4 健康管理 健康评估结果、体检日期、体检指标、体检报告、预防接种记录、疾病记录、健康咨询记录、慢性病管理、健康宣教资料、康复记录等
5 事故管理 事故发生日期、事故类型、事故地点、事故经过、受伤人员、直接经济损失、直接人员伤亡、事故原因、处理措施、复查结果等
6 奖惩管理 姓名、工号、奖励日期、奖励原因、奖励金额、奖励备注、惩罚日期、惩罚原因、惩罚金额、惩罚备注等
7 离职管理 离职办理日期、员工姓名、员工工号、离职原因、离职交接事项、员工当时部门、离职手续办理情况、离职档案归档、离职面谈记录等
8 安全培训 培训计划名称、培训内容、培训日期、培训地点、培训讲师、参与员工、考核成绩、培训评价、培训费用、培训证书等
9 紧急事件管理 事件发生日期、事件类型、事件地点、事件经过、相关人员、处理结果、处理人员、处理费用、处理时间、事件评估记录等
10 薪资管理 姓名、工号、基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、社保扣款、公积金扣款、扣税金额、实发工资、工资发放日期等
TAG标签:员工 / 风险  HOT热度:13
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